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Conquer + Tenda: IA e comunicação de alto impacto para 150 pessoas

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Desafio: melhorar a comunicação e ensinar o uso de uma IA exclusiva


O desafio estratégico da Tenda Construtora ia além de simplesmente "treinar". Era necessário elevar a clareza, a presença e o propósito da comunicação em momentos críticos, como reuniões, comitês e alinhamentos com a equipe de obra e stakeholders.


A Tenda buscava ganhos reais de eficiência, tendo como objetivos de negócio a redução de retrabalho e do tempo de ciclo, além de uma padronização na comunicação que aumentasse a aderência a rituais essenciais.


O time precisava, ainda, incorporar uma rotina inteligente, com o uso de uma IA específica, a IODA, para priorização de tarefas e automação, garantindo que o aprendizado fosse imediatamente aplicável em campo e no escritório.

Cocriando uma jornada prática e personalizada para comunicação e produtividade


A solução Conquer foi totalmente cocriada em parceria com a Tenda, garantindo que o conteúdo fosse 100% personalizada, alinhado ao mapeamento do tom de voz, desafios reais e resultados esperados da companhia.


Nós mergulhamos na IA exclusiva da Tenda Construtora, o IODA, para construir uma jornada ao mesmo tempo divertida, prática e direta ao ponto, ensinando os colaboradores a usarem a ferramenta no dia a dia.


A jornada foi focada em aplicação imediata e experiências práticas, estruturada em duas trilhas essenciais:

  1. Laboratório de comunicação: foco em storytelling aplicável e adaptação de linguagem.
  2. Rotina inteligente com IA: foco em produtividade e digitalização, ensinando a priorizar tarefas, automatizar rotinas e a construir prompts eficazes.

Resultado: comunicação assertiva, produtividade otimizada e alta satisfação


A jornada personalizada entregou um impacto imediato na rotina dos times da Tenda. Ao focar em competências práticas, o treinamento garantiu que os participantes estivessem aptos a:

  • Ter uma comunicação mais assertiva, construindo narrativas com storytelling que encantam e geram resultados.
  • Implementar uma rotina inteligente, priorizando tarefas de forma clara e utilizando ferramentas de IA, como o IODA, para automatizar processos e otimizar o tempo.

A alta adesão de 90% e a nota de satisfação de 9,9 validaram a eficácia do projeto e o quão aplicável foi o conteúdo na rotina complexa de líderes e equipes.

Pilares do treinamento

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Confira outros cases de sucesso da Conquer In Company:

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A parceria entre a Conquer In Company e o Sicredi é um exemplo de como personalizar treinamentos pode gerar resultados reais.

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Todo o conteúdo foi personalizado para se conectar à identidade visual e ao tom de voz da Coca-Cola FEMSA.

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A RecargaPay, fortaleceu sua cultura de feedback com um treinamento que melhorou a comunicação interna, confiança entre as equipes e o ambiente de trabalho colaborativo.

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Desenvolvemos uma solução personalizada para os Jovens Executivos da Suzano, utilizando assessments para mapear o nível de conhecimento dos participantes.

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Desenvolvemos mais de 1.000 líderes, fortalecendo a cultura organizacional e elevando a performance da liderança em diferentes áreas da empresa.

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Mais de 200 colaboradores em um programa completo que combinou treinamentos online e presenciais, alcançando avaliações acima de 9,5.

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Cocriamos uma jornada estruturada, com conteúdos conectados à estratégia da empresa, e que valorizasse a diversidade de perfis do time.

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Criamos uma experiência personalizada, com temas atuais, aplicáveis na rotina e capazes de provocar reflexão e mudança de comportamento.

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Impulsionamos a cultura de inovação de forma prática e acessível, criando um projeto que falasse com públicos diversos da empresa

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A Danone fortaleceu a comunicação estratégica da sua alta liderança, tornando apresentações mais claras, inspiradoras e conectadas ao propósito da empresa.

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TOTVS

Criamos uma experiência única para fortalecer a cultura de colaboração e engajamento dos líderes da TOTVS

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