A Coca-Cola FEMSA enfrentava um grande desafio: desenvolver 7.000 líderes em 10 países, respeitando culturas, idiomas e estágios de liderança diferentes.
Foi aí que a Conquer In Company entrou em cena, criando a Academia de Liderança, um programa 100% personalizado, conectado à realidade da empresa.
O resultado? 100% de aprovação dos participantes e do RH, além de um novo contrato para um treinamento presencial de multiplicadores de liderança no Brasil.
A Coca-Cola FEMSA precisava de um programa escalável para mais de 7.000 líderes, respeitando as diferenças culturais de cada país. Por isso, o projeto foi desenvolvido em etapas estratégicas, passando por diagnóstico, co-criação, adaptação de conteúdo e, por fim, a implementação da Academia de Liderança.
Todo o conteúdo foi personalizado para se conectar à identidade visual e ao tom de voz da Coca-Cola FEMSA. Além disso, novas Praças de Aprendizagem serão implementadas para fortalecer a troca entre os participantes e aprofundar os desafios da liderança.
+7.000
líderes treinados na América Latina
80h
de conteúdo exclusivo, dividido em 4 trilhas e 2 idiomas
100%
de aprovação dos participantes e do RH
Pilares do treinamento
Metodologia Conquer adaptada à cultura da Coca-Cola FEMSA
Trilhas gravadas com conteúdo 100% personalizado
Elementos visuais exclusivos, reforçando a identidade da Coca-Cola FEMSA
Pipeline de liderança respeitado, garantindo relevância em cada etapa
100% de confiança entre Conquer In Company e Coca-Cola FEMSA
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