Eleita em 2024 e 2025 a melhor parceira de Educação Corporativa do Brasil.
Já treinamos as 10 empresas mais respeitadas do país.
Leve a Conquer para a sua empresa.
41%
dos RHs já investem na formação de facilitadores.
Fontes: ABTDe veja como desenvolvemos habilidades que geram resultados
Os 9 pilares de uma boa facilitação
Criação de conexões verdadeiras com o público
Elaboração de Plano de Treinamento
Comunicação assertiva e que gera valor
Andragogia e Práticas de Facilitação
Apresentações de impacto e Feedback
Como medir treinamentos e otimizar resultados
Apresentações Inesquecíveis: Técnicas e Dicas de PPT
Facilitadores em Ação
Nossos treinamentos são mais eficazes quando aplicados em turmas com pelo menos 10 pessoas.
Planejar e conduzir treinamentos que garantem retenção do conteúdo.
Conectar-se com colaboradores de forma didática e persuasiva.
Usar ferramentas para transformar temas teóricos em experiências práticas.
Considerar as necessidades do público para priorizar os conteúdos dos treinamentos.
Precisa desenvolver outras habilidades no time, além de formar multiplicadores?
Conheça o portfólio completoAlinhamento da proposta
Nosso processo de negociação começa entendendo quais são os seus desafios, expectativas e budget disponível para o projeto.
Etapa de diagnóstico
Nosso time faz uma imersão em relação à cultura da sua empresa, entende o perfil dos participantes do treinamento e define um cronograma de entrega.
Escolha dos professores
Nesta etapa, selecionamos profissionais de mercado que possuem o perfil mais próximo para as necessidades do seu treinamento.
Alinhamento professor + cliente
Para garantir ao máximo a eficiência do treinamento, esta etapa foca em mapear necessidades de aprendizado, tom de voz e resultados esperados.
Validação
O processo de validação serve para você avaliar toda a jornada de aprendizado e o plano de aula.
Programa de treinamento
Esta etapa inclui execução prática e acompanhamento para medir o impacto, engajamento e absorção do conteúdo pelos alunos.
Pós-treinamento
Avaliação dos resultados do treinamento e indicação de próximos passos
+750 MIL
Colaboradores treinados
são o resultado de soluções sob medida para times de alta performance.
+7 MIL
Treinamentos aplicados
que transformaram conhecimento em resultado com aplicações práticas.
+23 MIL
Horas de treinamento
dedicadas a formar times estratégicos com conteúdos imersivos.
+2 MIL
Empresas impactadas
que acreditaram no aprendizado contínuo para fortalecer seus times.
Eleita em 2024 e 2025 a melhor parceira de Educação Corporativa do Brasil segundo o prêmio HR First Class.
Recomendada por 10 das 10 empresas mais respeitadas do Brasil.
Escolhido por diretores de RH em 2024 como os melhores fornecedores de treinamento.
O programa Train the Trainer da Conquer é um programa de capacitação que busca transformar seus colaboradores em facilitadores capazes de criar e conduzir formações de alto impacto.
O objetivo é desenvolver habilidades que geram resultados e formam verdadeiros embaixadores do conhecimento, prontos para compartilhar conteúdo e construir experiências que fortalecem a cultura de aprendizagem.
A Formação de Multiplicadores Internos é indicada para empresas que buscam fortalecer seus times por meio do aprendizado contínuo.
O programa foca em colaboradores que vão se tornar facilitadores, desenvolvendo a capacidade de se conectar com colaboradores de forma didática e persuasiva.
A relevância do programa é alta, já que 41% dos RHs já investem na formação de facilitadores para criar experiências que fortalecem a cultura de aprendizagem.
O treinamento aborda Andragogia e Práticas de Facilitação como parte de seu currículo. Os conteúdos ensinados buscam garantir que o participante domine os 9 pilares de uma boa facilitação, conseguindo realizar a elaboração de plano de treinamento, além de aprender como medir e otimizar resultados.
O objetivo é equipar os colaboradores com a didática necessária para criar um plano de aula claro e bem-estruturado, que garanta a retenção do conteúdo.
As habilidades de facilitação de grupos são o foco do programa Train the Trainer, abrangendo desde comunicação assertiva e criação de conexões verdadeiras com o público até técnicas de apresentações de impacto e feedback.
Essas habilidades são cruciais porque permitem ao colaborador conduzir formações de alto impacto, como visto no caso da Nexa Resources, onde capacitamos multiplicadores em oratória, autoconfiança e storytelling para a facilitação de treinamentos internos.
A Conquer é o melhor parceiro para a Formação de Facilitadores por seu reconhecimento e impacto no mercado:
Melhor parceiro de educação corporativa: Eleita em 2024 o melhor parceiro de educação corporativa do Brasil.
Recomendação: Recomendada por 10 das 10 empresas mais respeitadas do Brasil.
Escala: Impacto comprovado por +750 mil colaboradores treinados e +7 mil treinamentos aplicados com soluções sob medida.
Para contratar o programa Train The Trainer, o processo inicia-se com o alinhamento da proposta, em que entendemos seus desafios, expectativas e budget. Você pode escolher o formato ideal para o seu time: presencial e online ao vivo, híbrido ou gravado.
