- Liderança
Trilhas sob medida para os desafios reais da liderança.
Habilidades essenciais para times protagonistas.
Habilidades que mudam o jogo.
- Comunicação e Oratória
Para dominar técnicas de comunicação com confiança.
- Inteligência Emocional
Para fortalecer as habilidades emocionais e o autoconhecimento.
- Negociação e Influência
Para conquistar o sim mais rápido
- Produtividade
Para times eficientes e de olho nos resultados.
- Inovação
Leve a cultura da inovação para a empresa.
- Metodologias Ágeis
Para desenvolver mentalidade ágil e acelerar projetos.
- Outros temas
Não encontrou o tema que procurava?
- Cases de sucesso
Conheça as empresas que estão desenvolvendo
líderes e times com a Conquer In Company.
Treinamentos no formato do seu negócio: presencial, online, ao-vivo ou gravado.
- Conteúdo para LMS
Cursos prontos para sua plataforma de educação.
- Plataforma Educacional
Gestão inteligente e desenvolvimento de equipes no mesmo lugar.
- Cases de sucesso
Conheçam as empresas que estão desenvolvendo líderes e times com a Conquer In Company.
- Materiais Gratuitos
Acesse todos os Materiais Gratuitos em um só lugar e mantenha-se atualizado com as tendências corporativas.
- Blog Conquer
Novidades e Tendências para se manter atualizado.
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do nível de engajamento dos colaboradores é atribuída à qualidade do chefe
68% dos CEOS reconhecem que não estavam totalmente preparados para assumir o cargo.
Fontes: Gallup e Consultoria Egon Zehnder
Trilhas de desenvolvimento personalizadas e eficazes para sua empresa.
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Primeira
Liderança
- Mentalidade de liderança e protagonismo
- Inteligência emocional, gestão de conflitos e influência
- Comunicação assertiva com times e pares
- Formação de times de alta performance
- Delegação, engajamento e direcionamento para resultados
- Como dar e receber feedbacks
- Boas práticas de gestão de pessoas, inovação e transformação digitals
- Como dar e receber feedbacks
- Boas práticas de gestão de pessoas, inovação e transformação digital
Média
Liderança
- Formação de novas lideranças
- Desdobramento estratégico, gerenciamento da rotina e tomada de decisão
- Rotinas ágeis, rituais e boas práticas
- Liderança ambidestra: gestão da inovação e da mudança
- Diversidade, vulnerabilidade e influência
- Gestão de times híbridos e engajamento
- Fortalecimento da cultura na prática
Formação prática
para C-Level
- Cenários de inovação para alta liderança
- Estratégia ágil e indicadores
- Cultura para empresa e lideranças de alta performance
- Diversidade e inclusão: uma visão estratégica
- Oratória, comunicação e negociação para grandes líderes
- Direcionamento e comunicação da estratégia
- Gerenciamento de demandas com equilíbrio e alta performance
- Desenvolver talentos e novas lideranças alinhadas à cultura da empresa.
Depois do treinamento, seus líderes saberão como e porque:
- Criar times fortes que entregam resultados.
- Desenvolver talentos e novas lideranças alinhadas à cultura da empresa.
- Planejar e executar planos de ação e estratégias poderosas.
- Tomar decisões inteligentes que mudam o jogo.
- Guiar o negócio para o crescimento sustentável.
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Para cada desafio,
uma solução sob medida em educação corporativa.
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Professores referências no mercado
Elaboração da jornada emocional do aluno
Engajamento pré e pós-treinamento
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