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[PARA EMPRESAS]

Treinamento de Inteligência Emocional

Fortaleça as habilidades emocionais do seu time para lidar com desafios, gerenciar conflitos e se adaptar a mudanças.

Leve a Conquer para a sua empresa.

+55
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Setenta e cinco por cento

das 500 maiores empresas dos EUA investem em treinamentos de Inteligência Emocional

A Inteligência Emocional é responsável por 58% do sucesso de qualquer profissional.

Fontes: Vantage Circle e TalentSmart

Conheça os conteúdos do Treinamento de Inteligência Emocional

e veja como desenvolvemos habilidades que geram resultados

Microfone
  • Seta pra direita

    Autogestão

  • Seta pra direita

    Gestão de conflitos no trabalho

  • Seta pra direita

    Antifragilidade

  • Seta pra direita

    Empatia

  • Seta pra direita

    Protagonismo

  • Seta pra direita

    Técnicas de gestão de emoções e como lidar com crises

  • Seta pra direita

    Desenvolver habilidades de adaptação rápida

Com este treinamento de inteligência emocional, seus times serão capazes de:

  • Seta

    Dominar impulsos e entender necessidades, forças e fraquezas.

  • Seta

    Converter as mudanças em oportunidades de crescimento.

  • Seta

    Ter segurança para se posicionar e enfrentar desafios no trabalho.

  • Seta

    Praticar a empatia para relações saudáveis e uma rotina eficiente.

Como funciona a experiência Conquer In Company

  • 1

    Alinhamento da proposta

    Nosso processo de negociação começa entendendo quais são os seus desafios, expectativas e budget disponível para o projeto.

  • 2

    Etapa de diagnóstico

    Nosso time faz uma imersão em relação à cultura da sua empresa, entende o perfil dos participantes do treinamento e define um cronograma de entrega.

  • 3

    Escolha dos professores

    Nesta etapa, selecionamos profissionais de mercado que possuem o perfil mais próximo para as necessidades do seu treinamento.

  • 4

    Alinhamento professor + cliente

    Para garantir ao máximo a eficiência do treinamento, esta etapa foca em mapear necessidades de aprendizado, tom de voz e resultados esperados.

  • 5

    Validação

    O processo de validação serve para você avaliar toda a jornada de aprendizado e o plano de aula.

  • 6

    Programa de treinamento

    Esta etapa inclui execução prática e acompanhamento para medir o impacto, engajamento e absorção do conteúdo pelos alunos.

  • Pós-treinamento

    Avaliação dos resultados do treinamento e indicação de próximos passos

  • 1

    Alinhamento da proposta

    Nosso processo de negociação começa entendendo quais são os seus desafios, expectativas e budget disponível para o projeto.

  • 2

    Etapa de diagnóstico

    Nosso time faz uma imersão em relação à cultura da sua empresa, entende o perfil dos participantes do treinamento e define um cronograma de entrega.

  • 3

    Escolha dos professores

    Nesta etapa, selecionamos profissionais de mercado que possuem o perfil mais próximo para as necessidades do seu treinamento.

  • 4

    Alinhamento professor + cliente

    Para garantir ao máximo a eficiência do treinamento, esta etapa foca em mapear necessidades de aprendizado, tom de voz e resultados esperados.

  • 5

    Validação

    O processo de validação serve para você avaliar toda a jornada de aprendizado e o plano de aula.

  • 6

    Programa de treinamento

    Esta etapa inclui execução prática e acompanhamento para medir o impacto, engajamento e absorção do conteúdo pelos alunos.

  • Pós-treinamento

    Avaliação dos resultados do treinamento e indicação de próximos passos

  • Escolha o formato ideal para o seu time!

      Treinamento presencial e online ao vivo

      Para equipes que valorizam a conexão e interação entre os colaboradores com trocas e dinâmicas em tempo real.

      Treinamentos híbridos

      Alia os pontos fortes entre os formatos “ao vivo” e “gravado”, garantindo flexibilidade na aprendizagem e conexão entre os times, com jornadas 100% personalizadas para cada empresa.

      Treinamentos gravados e plataformados

      Treinamentos prontos para a sua plataforma LMS, LXP ou Universidade Corporativa. Com conteúdos práticos para o seu time conquistar habilidades essenciais em poucas horas.
    Treinamento presencial e online ao vivo

    O impacto da Conquer In Company:

    +600 MIL

    Colaboradores treinados

    são o resultado de soluções sob medida para times de alta performance.

    +6 MIL

    Treinamentos aplicados

    que transformaram conhecimento em resultado com aplicações práticas.

    +18 MIL

    Horas de treinamento

    dedicadas a formar times estratégicos com conteúdos imersivos.

    +1.000

    Empresas impactadas

    que acreditaram no aprendizado contínuo para fortalecer seus times.

    Eleita em 2024, o melhor parceiro de Educação Corporativa do Brasil segundo o prêmio HR First Class.

    Recomendada por 10 das 10 empresas mais respeitadas do Brasil.

    Escolhido por diretores de RH em 2024 como os melhores fornecedores de treinamento.