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[PARA EMPRESAS]

Treinamento de Inteligência Emocional

Fortaleça as habilidades emocionais do seu time para lidar com desafios, gerenciar conflitos e se adaptar a mudanças.

Leve a Conquer para a sua empresa.

+55
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Setenta e cinco por cento

das 500 maiores empresas dos EUA investem em treinamentos de Inteligência Emocional

A Inteligência Emocional é responsável por 58% do sucesso de qualquer profissional.

Fontes: Vantage Circle e TalentSmart

Conheça os conteúdos do Treinamento de Inteligência Emocional

e veja como desenvolvemos habilidades que geram resultados

Microfone
  • Seta pra direita

    Autogestão

  • Seta pra direita

    Gestão de conflitos no trabalho

  • Seta pra direita

    Antifragilidade

  • Seta pra direita

    Empatia

  • Seta pra direita

    Protagonismo

  • Seta pra direita

    Técnicas de gestão de emoções e como lidar com crises

  • Seta pra direita

    Desenvolver habilidades de adaptação rápida

Com este treinamento de inteligência emocional, seus times serão capazes de:

  • Seta

    Dominar impulsos e entender necessidades, forças e fraquezas.

  • Seta

    Converter as mudanças em oportunidades de crescimento.

  • Seta

    Ter segurança para se posicionar e enfrentar desafios no trabalho.

  • Seta

    Praticar a empatia para relações saudáveis e uma rotina eficiente.

Como funciona a experiência Conquer In Company

  • 1

    Alinhamento da proposta

    Nosso processo de negociação começa entendendo quais são os seus desafios, expectativas e budget disponível para o projeto.

  • 2

    Etapa de diagnóstico

    Nosso time faz uma imersão em relação à cultura da sua empresa, entende o perfil dos participantes do treinamento e define um cronograma de entrega.

  • 3

    Escolha dos professores

    Nesta etapa, selecionamos profissionais de mercado que possuem o perfil mais próximo para as necessidades do seu treinamento.

  • 4

    Alinhamento professor + cliente

    Para garantir ao máximo a eficiência do treinamento, esta etapa foca em mapear necessidades de aprendizado, tom de voz e resultados esperados.

  • 5

    Validação

    O processo de validação serve para você avaliar toda a jornada de aprendizado e o plano de aula.

  • 6

    Programa de treinamento

    Esta etapa inclui execução prática e acompanhamento para medir o impacto, engajamento e absorção do conteúdo pelos alunos.

  • Pós-treinamento

    Avaliação dos resultados do treinamento e indicação de próximos passos

  • 1

    Alinhamento da proposta

    Nosso processo de negociação começa entendendo quais são os seus desafios, expectativas e budget disponível para o projeto.

  • 2

    Etapa de diagnóstico

    Nosso time faz uma imersão em relação à cultura da sua empresa, entende o perfil dos participantes do treinamento e define um cronograma de entrega.

  • 3

    Escolha dos professores

    Nesta etapa, selecionamos profissionais de mercado que possuem o perfil mais próximo para as necessidades do seu treinamento.

  • 4

    Alinhamento professor + cliente

    Para garantir ao máximo a eficiência do treinamento, esta etapa foca em mapear necessidades de aprendizado, tom de voz e resultados esperados.

  • 5

    Validação

    O processo de validação serve para você avaliar toda a jornada de aprendizado e o plano de aula.

  • 6

    Programa de treinamento

    Esta etapa inclui execução prática e acompanhamento para medir o impacto, engajamento e absorção do conteúdo pelos alunos.

  • Pós-treinamento

    Avaliação dos resultados do treinamento e indicação de próximos passos

  • Escolha o formato ideal para o seu time!

      Treinamento presencial e online ao vivo

      Para equipes que valorizam a conexão e interação entre os colaboradores com trocas e dinâmicas em tempo real.

      Treinamentos híbridos

      Alia os pontos fortes entre os formatos “ao vivo” e “gravado”, garantindo flexibilidade na aprendizagem e conexão entre os times, com jornadas 100% personalizadas para cada empresa.

      Treinamentos gravados e plataformados

      Treinamentos prontos para a sua plataforma LMS, LXP ou Universidade Corporativa. Com conteúdos práticos para o seu time conquistar habilidades essenciais em poucas horas.
    Treinamento presencial e online ao vivo

    O impacto da Conquer In Company:

    +600 MIL

    Colaboradores treinados

    são o resultado de soluções sob medida para times de alta performance.

    +6 MIL

    Treinamentos aplicados

    que transformaram conhecimento em resultado com aplicações práticas.

    +18 MIL

    Horas de treinamento

    dedicadas a formar times estratégicos com conteúdos imersivos.

    +1.000

    Empresas impactadas

    que acreditaram no aprendizado contínuo para fortalecer seus times.

    Eleita em 2024, o melhor parceiro de Educação Corporativa do Brasil segundo o prêmio HR First Class.

    Recomendada por 10 das 10 empresas mais respeitadas do Brasil.

    Escolhido por diretores de RH em 2024 como os melhores fornecedores de treinamento.

    Tem alguma dúvida?
    Estamos aqui para ajudar!

    Ícone do símbolo

    01.O que é o Treinamento de Inteligência Emocional da Conquer In Company?

    O Treinamento de Inteligência Emocional da Conquer In Company tem o objetivo de fortalecer as habilidades emocionais do seu time para lidar com desafios, gerenciar conflitos e se adaptar a mudanças.


    O programa busca desenvolver habilidades que geram resultados, permitindo que seus colaboradores dominem impulsos e entendam necessidades, forças e pontos a melhorar. As soluções são sob medida para times estratégicos que buscam um alto desempenho.

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    02.Qual a importância da Inteligência Emocional na empresa?

    A importância de um programa de Inteligência Emocional está no impacto direto no desempenho profissional e nos resultados da empresa.


    A Inteligência Emocional é responsável por 58% do sucesso de qualquer profissional. Além disso, 75% das 500 maiores empresas dos EUA investem neste tipo de programa. O treinamento capacita seus times a terem segurança para se posicionar e enfrentar desafios no trabalho.

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    03.O que é Inteligência Emocional e como o treinamento desenvolve os colaboradores?

    Inteligência Emocional é um conjunto de habilidades que o treinamento desenvolve por meio de conteúdos focados em:

    • Autogestão;

    • Gestão de conflitos;

    • Empatia;

    • Protagonismo.

    O programa ensina técnicas de gestão de emoções e como lidar com crises, capacitando os colaboradores a transformarem as mudanças em oportunidades de crescimento e a praticarem a empatia para relações saudáveis e uma rotina eficiente.

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    04.Quais são os formatos disponíveis para o Treinamento de Inteligência Emocional?

    Você pode escolher o formato ideal para o seu Treinamento Inteligência Emocional durante o processo. As opções são:

    • Treinamento presencial e online ao vivo, para equipes que valorizam a conexão e interação com trocas e dinâmicas em tempo real;

    • Treinamentos híbridos;

    • Treinamentos gravados e plataformados.

    A escolha é definida após o alinhamento da proposta, que considera seus desafios, expectativas e budget.

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    05.Como o treinamento ajuda os times a aprender Inteligência Emocional na prática?

    O treinamento foca em como aprender Inteligência Emocional na prática, desenvolvendo habilidades de antifragilidade e adaptação rápida. Seus times serão capazes de dominar impulsos, entender necessidades, forças e pontos a desenvolver, e transformar as mudanças ou conflitos em evolução profissional.


    O programa utiliza técnicas de gestão de emoções para que a equipe tenha segurança para se posicionar e enfrentar desafios.

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    06.Por que a Conquer é a melhor parceira para um Treinamento de Inteligência Emocional?

    A Conquer é o melhor parceiro para o seu Treinamento de Inteligência Emocional por seu reconhecimento e impacto no mercado:

    • Melhor parceiro de educação corporativa: Eleita em 2024 o melhor parceiro de educação corporativa do Brasil.

    • Recomendação: Recomendada por 10 das 10 empresas mais respeitadas do Brasil.

    • Escala: Impacto comprovado por +600 mil colaboradores treinados e +6 mil treinamentos aplicados com soluções sob medida.

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    07.Como contratar o Treinamento de Inteligência Emocional para a minha empresa?

    Para contratar o Treinamento de Inteligência Emocional, o processo inicia-se com o alinhamento da proposta, em que entendemos seus desafios, expectativas e budget. Você pode escolher o formato ideal para o seu time: presencial e online ao vivo, híbrido ou gravado.


    Para isso, preencha o formulário e saiba mais.