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Conquer + Sicredi: a jornada que treinou +4000 colaboradores em 31 cooperativas

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A personalização como chave para o desenvolvimento

A parceria entre a Conquer In Company e o Sicredi é um exemplo de como personalizar treinamentos pode gerar resultados reais. Já são mais de 4.400 colaboradores do Sicredi treinados.

Com um time tão grande e uma diversidade de funções, o Sicredi precisava de uma solução que fosse além do convencional. O objetivo era criar uma jornada de aprendizado personalizada, que atendesse às diferentes necessidades de suas equipes de forma alinhada à cultura organizacional e objetivos de negócios.

Treinamentos híbridos e 100% personalizados

A Conquer entrou em cena com uma abordagem flexível e adaptada. Com treinamentos presenciais quanto online, somando um total de 218 horas de aulas presenciais e 42 horas de conteúdo online.

A personalização foi a chave para o sucesso do programa, com conteúdo focado nas habilidades essenciais para os colaboradores do Sicredi, como comunicação assertiva, inteligência emocional e gestão de conflitos, tudo adaptado ao universo do cooperativismo.

Resultados e engajamento do time

A satisfação dos colaboradores foi notável, com feedbacks extremamente positivos sobre a relevância e aplicação prática dos treinamentos. A Conquer conseguiu desenvolver conteúdos que, além de fazer sentido no dia a dia de cada colaborador, agregaram valor real aos processos de trabalho.

Em 2025, o Sicredi já está planejando novas formações com a Conquer, o que comprova o sucesso da parceria e a importância do desenvolvimento contínuo.


Pilares do treinamento

Desenvolva seus times com a gente!

Leve nossos treinamentos personalizados para a sua empresa e tenha a chance de ser um case de sucesso também.

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Confira outros cases de sucesso da Conquer In Company:

Seta
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Coca-Cola FEMSA

Todo o conteúdo foi personalizado para se conectar à identidade visual e ao tom de voz da Coca-Cola FEMSA.

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RecargaPay

A RecargaPay, fortaleceu sua cultura de feedback com um treinamento que melhorou a comunicação interna, confiança entre as equipes e o ambiente de trabalho colaborativo.

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Suzano

Desenvolvemos uma solução personalizada para os Jovens Executivos da Suzano, utilizando assessments para mapear o nível de conhecimento dos participantes.

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Stone

Desenvolvemos mais de 1.000 líderes, fortalecendo a cultura organizacional e elevando a performance da liderança em diferentes áreas da empresa.

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Yamaha

Mais de 200 colaboradores em um programa completo que combinou treinamentos online e presenciais, alcançando avaliações acima de 9,5.

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Clealco

Cocriamos uma jornada estruturada, com conteúdos conectados à estratégia da empresa, e que valorizasse a diversidade de perfis do time.

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Naville

Criamos uma experiência personalizada, com temas atuais, aplicáveis na rotina e capazes de provocar reflexão e mudança de comportamento.

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CPFL

Impulsionamos a cultura de inovação de forma prática e acessível, criando um projeto que falasse com públicos diversos da empresa

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Danone

A Danone fortaleceu a comunicação estratégica da sua alta liderança, tornando apresentações mais claras, inspiradoras e conectadas ao propósito da empresa.

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TOTVS

Criamos uma experiência única para fortalecer a cultura de colaboração e engajamento dos líderes da TOTVS

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