É hora de fazer este diagnóstico se você:
- Precisa planejar o desenvolvimento da equipe
- Quer prevenir atritos mais sérios entre ela
- Não sabe por onde começar a recuperar o desempenho do time
- Está curioso(a) sobre o verdadeiro potencial dele
- Tem tido turnovers e desengajamento
- Precisa ajudar uma nova equipe a começar com o pé direito
